転職と年収

誰だって転職する以上は年収アップを目指しますね。

もちろん転職に際してはお金以外にも「やりたい仕事が出来る」、「やり甲斐のある仕事が出来る」など様々な要素を考えますが、それもやはり生活の糧である収入あってのものです。

では転職で年収アップを目指す為にはどの様にすれば良いのでしょうか？

まず最初にする事は「自分の商品価値を知る」事です。

いくら年収は多い方が良いといっても、その人の商品価値以上に給料を払ってくれるお人好しの企業はありません。

又、そんな無理な高望みをしていたらいくら転職情報サイトで求人情報を集めても、転職先は見付かりません。

ですからまずは自分のキャリアが世間ではどの程度に評価（年収で）されるのかをあらかじめ知っておいて、それをベースに転職時の希望年収を決めましょう。

自分の商品価値を知るのは転職情報サイトなどで、「年収シミュレーション」をしてみるのが一番簡単です。

多くのサイトには無料で年収シミュレーションが出来るプログラムが用意されていますので、それを利用して自分の商品価値をチェックしてみます。

年収アップを目指す場合次にする事は、今までのキャリアが活かせる所へ転職する事です。

社員を中途採用する企業は当然の事ですが「即戦力」を求めています。

採用してから教育して一人前に育てるのなら手垢の付いた中途採用ではなく、誰だって新卒のフレッシュマンを採用しますね。

その方が給料も安くて済みますから。

ですから転職先は出来れば同じ業界の同職種がベターです。

それも現在のお勤め先よりもワンランク低い所の方が、年収アップになるケースが多い様です。

年収を比較する場合は年収以外の現物給与や福利厚生も考慮に入れて比較してください。

例えば現在のお勤め先には住宅手当があり家賃のほとんどが補填されている様な場合、転職によってそれが無くなるとその分は減収になります。

転職する際は必ず転職先を先に決めてから現在のお勤め先に退職願を出しましょう。

先に退職してしまって失業者になったらあなたの商品価値は激減します。

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